SERVIZI
MIGLIORARE LA
RICERCA & SELEZIONE
MIGLIORARE LA
GESTIONE DELLE PERSONE
due modi per iniziare
Ci sono due momenti in cui serve davvero cambiare le regole del gioco:
Per questo in Rivoluzione Umana abbiamo creato due percorsi pratici, con un obiettivo chiaro:
Far sì che le persone amino ciò che fanno, e che le aziende funzionino meglio grazie a questo.
ricerca & selezione
Non ti servono più candidati.
Ti servono le persone giuste.
questo percorso ti servirà se
- Ti arrivano montagne di CV, ma pochi hanno davvero senso.
- Non trovi la persona giusta.
- I candidati non si presentano e spariscono.
- Inserisci una persona ma poi non funziona.
LA NOSTRA SOLUZIONE
Attrarre e selezionare persone a cui
potrebbe piacere davvero il lavoro
che offri, non solo chi “può farlo”.
Percorso
- 4 lezioni (16 ore) + 4 ore di affiancamento operativo
- Strumenti: Test PAV + Carte PAV
- Destinatari: recruiter, HR, imprenditori e chi si occupa di selezione
Argomenti
- Analizzare il ruolo con il metodo PAV (per capire chi stai davvero cercando).
- Scrivere annunci che attraggono le persone giuste, non chiunque.
- Integrare la valutazione PAV nel processo di selezione.
- Condurre colloqui più autentici e conversazioni più efficaci.
Risultati
Meno CV, più allineamento.
Meno turnover, più motivazione.
Persone che scelgono davvero quel lavoro.
gestione delle persone
Non motivare le persone.
aiutale ad amare il lavoro che fanno.
questo percorso ti servirà se
- Il tuo team è stanco, disallineato o spento.
- Le persone non rendono e spesso vanno via.
- I collaboratori non si assumono la responsabilità.
- Il clima è “pesante”
LA NOSTRA SOLUZIONE
Far emergere le potenzialità nascoste
e costruire un contesto in cui le
persone ritrovano energia e senso.
Percorso
- 6 lezioni (24 ore) + 6 ore di affiancamento operativo
- Strumenti: Test PAV + Carte PAV
- Destinatari: imprenditori, manager, HR, responsabili di team
Argomenti
- Analizzare i livelli di allineamento PAV nel tuo team.
- Individuare aree di disconnessione e potenzialità latenti.
- Costruire azioni concrete per migliorare motivazione e benessere.
- Condurre conversazioni di sviluppo più efficaci e autentiche.
Risultati
Persone che stanno meglio con il loro lavoro,
che trovano il senso, performano bene
e contribuiscono attivamente.
STRUMENTI
Non SOLO TEORIA.
MA STRUMENTI VERI.
Alla fine di ogni percorso avrai
CERTIFICAZIONE PAV
ti permette di utilizzare il test in autonomia
CARTE PAV
per facilitare incontri individuali o di gruppo
APPROCCIO REPLICABILE
che migliora selezione e gestione in modo duraturo
Per ottenere risultati straordinari non servono lunghi progetti milionari o magici, serve la capacità di rimanere umani e di considerare gli altri come tali.
Questa è la bellezza delle Persone.
“Ti raccontiamo come possiamo aiutarti, senza slide e false promesse. promesso.”
