Bar coaching
4 amici al bar
- Start - Giovedì 30 novembre ore 18:30
- ogni mese un appuntamento
- Aperitivo in compagnia
- Tavernacolo - Via Giacinto Andrea Longhin, 89, 35129 Padova PD
- AGGRATIS ( costo aperitivo)
- Aziende della Community Rivoluzione Umana
- Iscrizione
Nasce il Bar Coaching: l'evento esclusivo e rivoluzionario dove tra un sorso e l'altro troviamo soluzioni per le aziende con le aziende
Il Bar Coaching è una cosetta semplice, ma rivoluzionaria. Parliamo con le aziende, con i titolari e gli HR manager, tra aziende. Si parliamo, al bar.
Ci beviamo una cosa e ne parliamo, magari insieme ci capiamo qualcosa di tutti i problemi che si devono affrontare per trovare la persona giusta, per far sì che le persone giuste scelgano di rimanere in azienda, per risolvere i conflitti interni. E.. chissà, vai a vedere che troviamo insieme la soluzione, tra un sorso e l’altro!
Per iscriversi* AL prossimo INCONTRO DEL 30 novembre
COMPILA IL FORM QUI SOTTO E RICEVERAI I DETTAGLI
*Iscrizione obbligatoria
APPUNTAMenti del bar coaching
Primo appuntamento 30 novembre
Ogni mese offriamo alla Community di Rivoluzione Umana un incontro. Lo offriamo noi.
Ci saranno sempre dei temi, ma siccome siamo rivoluzionari, ben volentieri andiamo fuori tema.
I primi incontri sono pensati per parlare del percorso tortuoso che le aziende devono intraprendere quando scelgono di voler incontrare una persona nuova che possa trovarsi bene in azienda.
Qui sotto c’è una piccola anteprima di quello che sarà l’argomento principe degli appuntamenti mensili. Ma attenzione: potrebbero cambiare. Il mondo va troppo veloce per non cambiare rotta! E a noi ci piace proprio cambiare: soprattutto il mondo del lavoro.
Pubblico gli annunci ma non succede nulla. Perchè?
30 novembre 2023
30 novembre 2023
Tutti ci fanno i conti, aziende e intermediari.
Ma perchè succede? I giornali ci danno alcune spiegazioni generiche, le persone scelgono, non si accontentano più ecc…ma cosa vuol dire? Proviamo ad analizzare le dinamiche perché è così se si trovano le soluzioni e i miglioramenti!
Il motivo secondo noi? Gli annunci!
Avete mai provato a leggerne uno come se venissi da un altro mondo? Questo è solo uno spunto.
Non si presentano mica ai colloqui, spero stiano bene!
COMING SOON
COMING SOON
Se hai mai affrontato il problema frustrante di candidati che non si presentano ai colloqui di lavoro, allora il nostro corso di formazione “Non si presentano ai colloqui” è ciò che fa per te.
In questo incontro, esamineremo le sfide comuni che le aziende affrontano quando le persone spariscono, fanno ghosting.
Impareremo a migliorare la comunicazione con i candidati, aumentando la loro responsabilità e l’impegno a partecipare ai colloqui.
Ma la gente che sparisce dopo il colloquio?
COMING SOON
COMING SOON
Hai mai organizzato un colloquio di lavoro, incontrato candidati promettenti e poi… sono scomparsi nel nulla? Sei nel club dei “Chi l’ha visto?” Questo è un problema comune nel mondo del reclutamento, ma non preoccuparti, siamo qui per scoprire le ragioni dietro questo fenomeno e darti gli strumenti per affrontarlo.
Le trovo anche le persone, ma non sono giuste!
COMING SOON
COMING SOON
Sei stanco di investire tempo ed energie nella ricerca di candidati per le tue posizioni lavorative solo per scoprire che non sono la corrispondenza perfetta? È un problema comune e stressante, ma noi abbiamo una soluzione concreta, fatta su misura per te.
Ho l'offerta pronta finalmente ma poi sento "no grazie!"
COMING SOON
COMING SOON
È frustrante quando, dopo un lungo processo di selezione, giungi finalmente a presentare un’offerta di lavoro e il candidato la rifiuta.
Qualcosa è sicuramente sfuggito. Per la soluzione vi lasciamo un indizio: pensate alle relazioni tra partner.
Entrano in azienda ma poi vanno via troppo presto
COMING SOON
COMING SOON
Il fenomeno può avere un impatto significativo sulle aziende. In questo incontro speciale dove affronteremo il problema del turnover e impareremo a gestirlo con successo. Esamineremo le ragioni per cui i dipendenti potrebbero sentirsi insoddisfatti o inadeguati e scopriremo come anticipare queste problematiche.
Imparerai strategie per creare un ambiente di lavoro più impegnativo e gratificante, riducendo al minimo la rotazione del personale. Discuteremo come migliorare la comunicazione interna, offrire opportunità di sviluppo e fornire incentivi che motivino i dipendenti a rimanere.
la COACH
Elisabetta

Elisabetta Russo è una figura di spicco nella nostra squadra di collaboratori. Con una carriera straordinaria, Elisabetta ha dimostrato di essere una donna intraprendente e piena di grinta.
Laureata a Padova in Scienze Politiche con indirizzo
internazionale, le sue scelte sono state mosse da passioni profonde: passione per le lingue prima, passione per le persone poi.
Elisabetta ha sempre avuto una grande curiosità per l’altro,
per gli altri, per le culture diverse. Nel
suo percorso professionale ha cambiato diversi ruoli ed aziende fino ad arrivare ad essere export manager prima, consulente per le PMI poi, realizzando i propri desideri.
Ha accompagnato le piccole e medie imprese in processi di
internazionalizzazione, alla scoperta di nuovi mercati e di nuovi scenari per un decennio. Il viaggio da sempre la sua dimensione.
Il coaching è stato un amore a prima vista. La persona al centro. Accompagnare le persone nelle loro scelte, nella ricerca degli obiettivi e nel loro conseguimento è per lei un compito bellissimo ed entusiasmante.
Diventa quindi Coach professionista ICF ACC, specializzata in business Coaching, iscritta ad ACOI e ad AICP.
Appassionata e con una conoscenza profonda del mondo aziendale, delle sue dinamiche e difficoltà, ma anche dei suoi punti di forza, applica il metodo del Coaching in azienda per rendere la dimensione aziendale
la più adatta alle persone che ne fanno parte, con una visione e uno slancio verso l’obiettivo e il sogno dell’imprenditore.
Trainer e formatrice: trasferisce la sue esperienza e le sue
competenze all’interno dell’azienda attraverso strumenti e tecniche di Coaching, per rendere le dinamiche interne di confronto e di comunicazione il più fluido ed efficace possibile.
Entra in Rivoluzione Umana, colpita da un irrefrenabile
entusiasmo che la contraddistingue da sempre. È impossibile trattenerla quando si parla di migliorare le aziende e di rendere migliore il rapporto tra le persone. D’altronde anche le aziende sono fatte di persone, no? Il Bar Coaching è la realizzazione di un altro desiderio.
LA FILOSOFIA DEL BAR COACHING
La Community
Le aziende e i partner che entrano in contatto con Rivoluzione Umana, sono esse stesse rivoluzionarie.
La nostra Community ha imparato che per risolvere i problemi delle persone che entrano in azienda, bisogna accettare una sfida! Cambiare il mondo del lavoro, insieme a Rivoluzione Umana. E’ vero, la sfida poi è reale: trovare persone di valore è sempre più complesso, trattenere il talento è ancora più arduo. Se sei una piccola impresa, sembra un’impresa impossibile! Come puoi diventare irresistibile? Perché i migliori dovrebbero desiderare lavorare con te?
La soluzione? Innovare! Meglio: rivoluzionare!
Rivoluziona il tuo approccio alla selezione e alla comunicazione verso il mercato del lavoro.
Per un anno abbiamo utilizzato un nuovo metodo in oltre 20 piccole e medie imprese, ed è stato un successo! Vogliamo condividerlo con tutte le aziende che vogliono fare la differenza. Così, la Rivoluzione Umana si diffonderà rapidamente! Vogliamo creare una Community attiva, che sia il punto di riferimento nell’innovazione nel mondo del lavoro.
Parlando sinceramente, alla fine “strucca strucca”, è employer branding. Abbiamo dimostrato che il branding dell’azienda può essere accessibile a piccoli budget, ottenendo grandi risultati!
Non promettiamo teorie da sala riunioni, ma offriamo strumenti concreti per creare valore. Vuoi fare la differenza? Entra a far parte del cambiamento!
Unisciti a Rivoluzione Umana! Parti dal Bar Coaching, così ci conosciamo!